Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur ist:

  • innovativ
  • erfolgsorientiert und anspruchsvoll
  • familiär und kollegial

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies sichert auch die Entwicklung jedes Einzelnen. "Es bleibt immer interessant!" Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und denken und handeln lösungsorientiert. Sie bringen sich mit Ideen und einem sehr hohen Engagement in ihr Aufgabengebiet ein.

Unsere Unternehmensleitlinien

Unsere Unternehmensleitlinien sind die Grundwerte des Unternehmens. Sie spiegeln die Beziehungen nach innen und außen wider und gelten für jeden Mitarbeiter - unabhängig von Status, Hierarchie oder Aufgabenstellung. Sie sind die Basis für das tägliche Handeln eines jeden Einzelnen.

Zusammenarbeit:

Wir akzeptieren und unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf eine sachliche, zielgerichtete Zusammenarbeit.

Kunden:

Unsere Kunden bestimmen unser Handeln und unseren Erfolg. Nur ein zufriedener Kunde kauft regelmäßig.

Für uns bedeutet das: unsere Produkte und Leistungen müssen für unseren Kunden von Nutzen sein und in gewünschter Qualität in der vereinbarten Zeit zu einem akzeptablen Preis verfügbar sein.

Wachstum:

Für die Sicherheit der Arbeitsplätze und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist ertragsorientiertes Wachstum eine unverzichtbare Voraussetzung.

Das bedeutet, dass wir uns bei allen Entscheidungen an den definierten Ertragszielen orientieren und nur die Investitionen tätigen, die unser ertragsorientiertes Wachstum fördern bzw. sichern.

Qualität:

Qualität bezieht sich auf unser gesamtes Tun und Handeln und schließt sowohl Produkte als auch jede Arbeitsleitung ein.

Wir arbeiten von Anfang an sorgfältig, effektiv und kostenbewusst und vermeiden dadurch Korrekturen und Nachbesserungen

Leistungsfähigkeit/Produktivität:

Wir streben nach einfachen, schnellen Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung eines zielgerichteten Einsatzes von Arbeitskraft, Zeit, Material und Maschinen.

Führung:

Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst, die Unternehmensleitlinien zu leben. Wir führen zielorientiert. Wir erklären und vertreten unsere Entscheidungen.

 

Alle Kroschke-Mitarbeiter tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere Kultur und unsere Werte gelebt und erhalten werden.